LA COMMISSION CARRIERE-EMPLOI
Sa Mission
La Mission de la Commission Carrière-Emploi est d'apporter des conseils et informations :
- aux camarades qui souhaitent réfléchir à leur évolution professionnelle
- à ceux qui sont en recherche d'emploi
Son Organisation
Actuellement, quinze camarades apportent leur concours au bon fonctionnement de la Commission :
- En Ile de France :
- Hervé ALLIX (1977) - Président - herve.allix@asso-supelec.org
- René TILLIET (1962) - Vice-président - rene.tilliet@asso-supelec.org
- Danielle VENOT (1971) - Vice-présidente - danielle.venot@asso-supelec.org
- Roger LEHMANN (1961) - roger.lehmann@asso-supelec.org
- Bernard CANAL (1967) - bernard.canal.1967@asso-supelec.org
- En province et en Suisse :
Une secrétaire, Anjali DESCAMPS (tél : 01 44 01 05 55 - fax : 01 44 01 05 69 - mél : anjali@asso-supelec.org, présente de 9h à 13h, à la Maison des Supélec, accueille les camarades qui s'y rendent, assure la diffusion journalière des offres d'emploi sur le site web et veille au bon fonctionnement de la logistique.
- Les Ressources Matérielles
A la Maison des Supélec, la Commission dispose :
- de salles de réunions,
- de PC avec accès illimité à Internet,
- d'une bibliothèque où l'on peut consulter sur place des ouvrages en rapport avec la recherche d'emploi, des annuaires, des revues, des textes juridiques, législatifs et sociaux.
Son Offre de Services
- Les ateliers d'aide à Gestion de Carrière et à la Recherche d'Emploi
Animés par Pascale GOUGET, consultante en Gestion de Carrière, ils réunissent des camarades en réflexion sur leur devenir dans l'entreprise ou en recherche d'emploi (juniors et aussi seniors ayant plusieurs années d'expérience).
Actuellement, ils ont lieu un lundi matin sur deux, de 10h à 12h30, à la Maison des Supélec.
- Les ateliers d'entraînement à l'entretien en anglais
Animés par Anjali DESCAMPS, l'autre lundi, de 10h à 12h, ils permettent de s'entraîner à l'entretien de recrutement et à la rédaction de CV et lettres de motivation en anglais.
L'agenda des ateliers est disponible à la rubrique "Informations utiles" de la commission.
L'accès est aux ateliers est réservé aux camarades à jour de leur cotisation (il faut cependant s'assurer auprès du secrétariat de la tenue de l'atelier).
- L'entraînement à l'entretien téléphonique en anglais
Cet entraînement est assuré par Anjali Descamps, à un moment de la matinée convenu avec elle soit par courriel à anjali@asso-supelec.org soit par téléphone. Ces entretiens en anglais durent une demi-heure chacun.
L'accès aux entretiens téléphoniques en anglais est réservé aux camarades à jour de leur cotisation.
- Les entretiens individuels de conseils en gestion de carrière
Ces conseils individualisés, prodigués par Pascale GOUGET, aussi bien en face à face que par téléphone pour les Supélec résidant en province, sont fonction des situations :
- pour les camarades en poste : conseils pour la préparation de l'entretien annuel d'appréciation, négociation de salaire, accès à des formations (DIF, congés formation, ...), conseils sur l'évolution de leur carrière, oreille attentive à leurs états d'âmes lors d'événements particuliers tels que promotion, mutation, changement de stratégie de l'entreprise, ... ou tout simplement lorsqu'ils ne trouvent plus d'intérêt dans le poste qu'ils occupent ;
- pour les camarades en recherche d'emploi : entretiens sur mesure en fonction des attentes ;
- pour les futurs jeunes diplômés : préparation à l'entrée dans l'entreprise (simulations d'entretiens, ...).
Ils nécessitent de prendre rendez-vous auprès du secrétariat aux :
- 01 44 01 05 55 entre 9h et 13h
- 01 44 01 05 50 en dehors de ces heures
L'accès aux entretiens est réservé aux camarades à jour de leur cotisation.
- Les conseils aux élèves
contact : Bernard CANAL (bernard.canal.1967@asso-supelec.org)
- Les conseils à la recherche du Premier Emploi
Ces conseils concernent les jeunes ingénieurs en cours de recherche de leur premier emploi ou sur le point de démarrer leur recherche. Ils leur permettent de mieux définir et cerner leur projet professionnel et d'être sensibilisés aux techniques et méthodes de recherche pour aborder le monde du travail.
Les camarades intéressés sont reçus sur rendez-vous, seuls ou en petits groupes.
Contact : Roger LEHMANN (roger.lehmann@asso-supelec.org)
- Les Conseils en Repositionnement de Carrière
Ces conseils, individuels, sont destinés aux camarades qui s'intérrogent quant à l'évolution, l'orientation ou la réorientation de leur carrière.
Contact :Hervé ALLIX (herve.allix@asso-supelec.org)
- Les informations sur les Aspects Juridiques, Sociaux et Fiscaux de l'Emploi
Ces conseils, individuels, peuvent porter sur des sujets aussi divers que : rémunération d'embauche, rédaction du contrat de travail (clause de non concurrence, mention du lieu de travail, ...), conditions de départ avant l'âge de la retraite, ...
Contact : René TILLIET (rene.tilliet.1962@asso-supelec.org)
Les offres d'emploi qui arrivent à l'Association sont mises en ligne chaque jour sur son site web. Elles sont consultables à la rubrique "Offres d'emploi". Elles ne sont accessibles qu'aux camarades à jour de leur cotisation.
- L'accès au portail d'offres d'emploi et de recrutement "Manageurs.com"
Manageurs.com est un portail commun à 18 associations de grandes écoles d'ingénieurs et de management, auquel l'Association des Supélec a adhéré en décembre 2007. Les offres d'emploi du site Manageurs.com sont mises à disposition des membres des 18 associations partenaires. De plus, ceux-ci peuvent déposer leur profil sur le site. Près de 30 000 offres sont recueillies chaque année sur le site Manageurs.com
- Les Conférences sur des thèmes en rapport avec la carrière et l'emploi
La commission organise, depuis le dernier trimestre 2007, des conférences sur des thèmes liés à tout ce qui touche à la gestion de carrière et la recherche d'emploi. Ces conférences, avec un intervenant spécialiste du domaine présenté, ont lieu à la Maison des Supélec, le soir (de 19h à 20h30) pour permettre aux camarades en poste d'y assister.
L'inscription à celles-ci se fait par le biais de l'agenda situé en page d'accueil du site web de l'Association.
Son Appartenance au "G 16+", réseau de commissions Carrière de 25 Gandes Ecoles
Le G 16+ est un cercle de réflexion, qui regroupe vingt-cinq commissions emploi d'associations d'anciens élèves de grandes écoles d'ingénieurs et de management, dont Supélec. Il se penche sur tous les problèmes liés à l'emploi ou à l'évolution de carrière, quel que soit l'âge des anciens élèves concernés, avec pour objectifs :
- de réfléchir aux moyens d'action les plus adaptés au marché de l'emploi en mettant en commun les expériences respectives des différentes associations,
- de s'informer sur l'emploi et la gestion de carrière,
- d'effectuer des études et préparer des argumentaires pour sensibiliser et informer les différents acteurs traitant des problèmes de l'emploi des cadres (entreprises, institutions, cabinets d'outplacement, ...).
Les résultats des travaux du G 16+, sous forme de dossiers, sont disponibles également sur notre site à la rubrique "Dossiers".
Après avoir obtenu un emploi
Grâce à l'aide que t'a apportée la Commission, tu as pu décrocher un emploi et nous en sommes tous très heureux pour toi.
Aies la gentillesse de bien vouloir informer la Commission de cet heureux événement (par courrier adressé à anjali@asso-supelec.org), de préférence en précisant si tu l'as obtenu suite à ta participation aux ateliers, ou suite à des conseils de l'un de ses membres, ou grâce aux offres d'emploi diffusées. Cela nous permettra de juger de l'efficacité des services et de les améliorer.
Et lorsque tu seras bien établi dans ton poste, pourquoi ne viendrais-tu pas passer deux heures dans un atelier pour faire bénéficier tes camarades de ton expérience de la recherche d'emploi ?
Mise à jour mars 2013 |
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